30/08/2016 | Por Noticias TNE
Ingenieros de software y Gerentes de Marca perciben en promedio 100 mil dólares al año. ¿Quiénes ganas más?
Si ponemos en el buscador “carreras mejor pagadas en 2016”, aparecen resultados donde se muestran que las relacionadas a las finanzas, la estadística y la minería, son de las mejores remuneradas a nivel nacional, con un sueldo promedio de 22 mil pesos (cifra cerrada).
¿Nos preguntamos si hay fuga de cerebros? La promesa de ganar 20 veces más que en México resulta una oportunidad para muchos que no puede ser desaprovechada.
Un estudio realizado por la plataforma de empleo Hired publicó que los ingenieros de software y los diseñadores gráficos que trabajan en Silicon Valley perciben un sueldo que ronda los 100 mil dólares anuales, lo cual, traducido a moneda nacional, y de acuerdo al cambio actual en México, la cifra alcanza los dos millones de pesos.
Entre los factores que elevan los salarios en Estados Unidos se encuentra la calidad de vida, pues el costo es mayor.
La competencia es elevada para alguien originario de México, pues se hace contra personas que provienen de las universidades más reconocidas de Estados Unidos. Pero no es imposible si, desde el comienzo, se busca laborar en alguna empresa reconocida de Silicon Valley.
Ganan más que los ingenieros en sistemas…
El estudio presentado por Hired, realizado entre 1,848 compañías reveló otro dato interesante, pues los desarrolladores de software no son los que más ganan. Quienes sí lo hacen son los Gerentes de Marca, que reciben un sueldo de 133 mil dólares al año, casi dos millones y medio de pesos al año.
“A largo plazo, la gerencia de producto hace la diferencia entre ganar o perder”, declaró Ken Norton, ex Gerente de Marca de Google y socio de Google Ventures (GV).
Mientras que los ingenieros de software cuentan con las habilidades, para la gerencia de marca no se requieren conocimientos de computación, ni siquiera son los más importantes.
“Los mejores gerentes de marca cuentan con una diversa gama de habilidades que les permiten usar distintos sombreros”, dijo Hunter Walk, ex director de Product Management en Google.
Los Gerentes de Marca son quienes están en el proceso del producto, desde su comienzo hasta el final. De alguna u otra manera marcan la diferencia.
