Más de 200 expertos, incluidos 15 premios Nobel y directivos de empresas tecnológicas, instaron a gobiernos y líderes del sector a diseñar políticas para preparar a empresas y trabajadores ante los cambios por la IA.
Más de 200 economistas, científicos e investigadores en inteligencia artificial hicieron un llamado a los gobiernos y a los líderes del sector tecnológico para diseñar, con carácter urgente, políticas e instituciones que ayuden a enfrentar el impacto económico de la IA.
Entre los firmantes se encuentran 15 premios Nobel; la directora financiera de OpenAI, Sarah Friar; el científico jefe de Google DeepMind, Jeff Dean; el cofundador de Anthropic, Jack Clark; y miembros del equipo de investigación económica del desarrollador del chatbot Claude.
Impacto económico de la IA preocupa a expertos
La declaración, difundida por el Laboratorio de Economía Digital de la Universidad de Stanford, advierte que la inteligencia artificial podría provocar una transformación económica mayor que la Revolución Industrial, pero en un periodo mucho más corto.
“El vapor, la electricidad y los computadores dieron a las sociedades décadas para adaptarse. La IA quizás solo nos dé unos pocos años”, dijo Anton Korinek, profesor de la Universidad de Virginia.
Los especialistas también solicitan ampliar la investigación sobre los efectos económicos de la IA, así como comenzar a diseñar las políticas necesarias para que esta tecnología beneficie a la sociedad y evite una pérdida de empleo a gran escala. Consideran que anticiparse al impacto económico de la IA permitirá desarrollar mecanismos de protección y facilitar la adaptación de empresas y trabajadores.
El texto, que consta de solo tres declaraciones, pide desarrollar incentivos, mecanismos de protección e instituciones que orienten el desarrollo de la IA para complementar el trabajo humano.
¿La IA está provocando un desempleo generalizado?
La OCDE indica que la tasa de desempleo en sus países miembros se ubicó en 4.9%, cerca de su mínimo histórico de 4.8%, registrado en junio de 2023. Aunque no atribuye este comportamiento a la inteligencia artificial, sí advierte que esta tecnología está modificando el perfil de los trabajadores que requieren las organizaciones.
“Claramente, tiene un impacto sobre la demanda, pero por el momento no está debilitando las perspectivas de empleo, ni para los jóvenes ni para los trabajadores en general. La IA está transformando el trabajo, más que reduciéndolo”, afirmó el organismo.
