Con la certificación Experto Flexible, los egresados podrán innovar y adaptar la cultura de Bolsa Rosa en sus organizaciones.
Con el propósito de evolucionar en la nueva era del trabajo y ofrecer herramientas para crear disrupción en los modelos tradicionales de las empresas, Bolsa Rosa presentó su certificación Experto Flexible en el Auditorio del EGADE Business School Campus Monterrey
El objetivo de dicho diplomado consistirá en facilitar los conocimientos necesarios a fin de ejecutar la flexibilidad laboral en las organizaciones de los egresados. De esta manera, los agentes de cambio estarán capacitados en distintas materias utilizando el esquema de Bolsa Rosa.
La certificación comenzará el próximo 5 de agosto e incluirá cuatro módulos distribuidos en un periodo de tres meses de estudio y entregables. Los mismos abarcarán temáticas como la cultura flextime, la evaluación de competitividad, el diseño de estructuras, así como la implementación, evolución y adaptación flexible.
A través del acceso a estos conceptos, las personas que decidan tomar el taller podrán modificar la cultura organizacional del lugar donde trabajan, siendo esta una ventaja también para las empresas. Experto Flexible cubre la necesidad de evolucionar en el nuevo esquema del future of work mediante la incorporación de personal capaz de llevar a la compañía al siguiente nivel.
“Los beneficios que gozarán quienes obtengan esta certificación se comprenden de ser una empresa que está en tendencia y poder atraer mejores talentos al ofrecer flexibilidad y beneficios más allá, superiores, emocionales, que hoy en día cuentan muchas veces más que lo económico”, señaló Ana Lucía Cepeda, fundadora y directora general de Bolsa Rosa. “Igualmente, disfrutarán de un equipo altamente productivo, comprometido y satisfecho porque van a trabajar por objetivos y no tanto por la hora sentada en la silla”.
Los colaboradores certificados podrán generar un espacio de trabajo en donde encuentren su propósito laboral y de vida. Esto a la larga incluso representa una reducción de costos altamente significativo a nivel financiero de la compañía porque al disminuir oficinas y recursos.
Asimismo la visión de Bolsa Rosa radica en que la iniciativa crezca fuera de México con el fin de que diferentes empresas conozcan el modelo de forma tangible y así consigan implementar el nuevo esquema del futuro del trabajo, atrayendo al talento desde cualquier parte del mundo.
El evento de presentación de Experto Flexible también contó con la participación de Juan Pablo Murra, vicepresidente de relaciones y desarrollo del Tec de Monterrey; Dave Martinez, CEO y fundador de Dave Martinez Ventures; y Goretti Campbell, fundadora de San Francisco Women in Tech, con el objetivo de discutir el futuro de la educación, trabajo y tecnología respectivamente.
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