Por Noticias TNE
Esta solución permitirá a las empresas automatizar y optimizar considerablemente la administración de la fuerza de trabajo.
Version, empresa especializada en licenciamiento de software de marcas líderes del sector con más de 23 años en el mercado, lanza “Kronos Workforce Ready” en el estado de Nuevo León para brindar a las empresas soluciones de administración de personal que ofrecen una ventaja sobre la competencia. Workforce Ready ofrece las ventajas de una solución de clase empresarial con el acceso de una sola fuente para analizar y gestionar fácilmente los datos de los empleados en tiempo real.
Workforce Ready ayudará a todo tipo de organizaciones del estado — empresa, escuela, gobierno o proveedor de servicios de salud —a controlar los costos de mano de obra, minimizar riesgos de incumplimiento y mejorar la productividad.
Las empresas – particularmente aquellas con un presupuesto limitado – son idóneas para realizar la escalabilidad y la facilidad de uso de las soluciones en la nube, tal como Workforce Ready. Construido enteramente en la nube, Worforce Ready ofrece a los clientes la flexibilidad de elegir las características que necesitan hoy en día con la oportunidad de adicionar funcionalidades en el futuro. Las características específicas de Workforce Ready en México incluyen:
Tiempo y Asistencia – Simplifica el seguimiento mediante la automatización de recolección de datos de tiempo y asistencia, hace cumplir las normas de remuneración y de trabajo al saber quién está haciendo qué, cuándo, y por qué.
Programación- Controla los costos laborales mediante la reducción de exceso de personal y la falta del mismo, así como evitar el elevado precio del tiempo extra. Permite la programación dinámica sobre la marcha para cambiar fácilmente los horarios según sea necesario dentro de las políticas específicas de la organización.
Administración de ausencias – Reduce el riesgo de incumplimiento en torno a las políticas y reglas correspondientes a la ausencia, incluyendo requisitos federales, estatales, y normas de licencia de la empresa. La elegibilidad de cada empleado de permiso remunerado y no remunerado se basa en el tiempo de vacaciones, días de enfermedad y criterios específicos de la organización.
Analíticos – Proporciona vistas de diagnóstico de las métricas clave de trabajo y presentación de informes en un solo clic para identificar áreas de ahorro de costos, innovación y crecimiento.
Móvil – El poder acceder a Workforce Ready cuándo y dónde desee. Los empleados pueden hacer marcaje, ver sus horarios, solicitar tiempo libre y ver sus estados de pago. Los gerentes pueden aprobar tarjetas de tiempo, administrar excepciones, y encontrar trabajadores de reemplazo con rapidez y eficacia.
Workforce Ready está disponible en México en inglés y español.
Aprovechando su arquitectura multiusuario, Workforce Ready utiliza un enfoque de fijación de precios basada en SaaS simple. Las solicitudes están disponibles en una base por empleado por mes, acompañado de servicios de implementación de precio fijo.
“Con el lanzamiento de nuestra suite de administración de la fuerza de trabajo en la nube, estamos brindando a las empresas de Nuevo León una manera totalmente nueva para obtener una ventaja competitiva mediante la automatización de procesos de negocio necesarios y a menudo laboriosos, con datos laborales consistentes y en tiempo real” afirmó Gabriel Alvarado, Director General, Kronos Latinoamérica.
Por su parte Ricardo Limón, Director General de Versión, destacó “estamos muy optimistas y motivados por el lanzamiento de Kronos Workforce Ready en Nuevo León, Version tiene el privilegio de hacer llegar la tecnología líder de Kronos a las diferentes organizaciones y poder contribuir a la productividad y prosperidad de las empresas de nuestro estado”.
(Con información de Ricardo Limón,
Director General de Versión)
