Una organización siempre será mejor si beneficia a sus proveedores, clientes, colaboradores y familias, así como al medio ambiente, sin desviarse de sus objetivos económicos.
¿Qué se quiere lograr?
• Define objetivos: ¿en qué quieres distinguirte o ser reconocido? Evalúa actividades relacionadas a tu giro en las que puedas contribuir más con tu experiencia. Ej. disminuir la contaminación, aumentar la inclusión social, apoyo a tu comunidad, etc.
• Concreta valores y visión: especifica metas y comunícalas a tus colaboradores para que se integren y propongan nuevas ideas.
• ¿Con qué recursos cuentas?: establece el talento y presupuesto que tienes.
Realiza un plan de trabajo:
• Planifica y toma acción: realiza actividades, considera tiempos, responsables y medidas por adoptar: ej. plantar árboles, recolectar comida, etc.
• Elige organizaciones para apoyar: busca causas sociales y ONGs que se apeguen a tus valores y misión.
• Apóyate del gobierno: solicita financiamiento para obtener sistemas innovadores de sostenibilidad o tecnología no contaminante.
Involucra a los colaboradores:
• Crea un equipo dirigido a tu meta: conforma un comité que busque nuevas ideas, garantice llevarlas a cabo y evalúe resultados.
• Fomenta el desarrollo de empleados: esfuérzate por mejorar la comunidad laboral y el bienestar de sus familias.
• Invierte talento, recursos y tiempo: realiza actividades en las que todos participen, mejorará el bienestar laboral e integración.
Publicítalo:
• Crea campañas de responsabilidad social: comunica tu proyecto; crea un slogan, logotipo, spots relacionados a tu plan.
• Comunica tus resultados: difunde la visión y desempeño del proyecto, el impacto que ha tenido, en qué ha favorecido, etc.
• Ponlo en todos tus medios: involucra a la comunidad anunciando actividades en redes sociales, página web, publicidad de la empresa, etc.
Trabaja activamente para mejorar tu entorno social -clientes, proveedores y colaboradores-, ambiental y económico. ¡Aumenta el valor y competitividad de tu empresa!
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