Siete beneficiaros recibirán donaciones con el fin de impulsar sus iniciativas, desde chatbots hasta dispositivos para la percepción nerviosa.
En el marco del día anual de la Concientización sobre la Accesibilidad Global, Microsoft otorgará 25 millones de dólares a siete proyectos con el propósito de ser más incluyentes. Con acceso a la plataforma Azure y al soporte de ingeniería del gigante tecnológico, trabajarán en conjunto durante los próximos cinco años.
“Lo que más destaca de esta ronda de beneficiarios es cómo muchos de ellos están tomando capacidades de inteligencia artificial estándar, como un chatbot o una recopilación de datos, y realmente están revolucionando el valor de la tecnología”, indicó Mary Bellard, arquitecta de accesibilidad de Microsoft.
La empresa preocupada por la integración de personas con discapacidad, entiende la necesidad de incorporar todo tipo de capacidades a la innovación. Por ello, recompensará a las siguientes startups, investigadores y organizaciones no gubernamentales (ONG) que utilizan la IA para promover la tecnología en las áreas de empleo, vida diaria y comunicación/conexión:
- Our Ability: desde Glenmont, NY, trabaja en el desarrollo de un chatbot que intuye con el fin de ayudar a las personas con discapacidades cognitivas que buscan empleo y preparase para entrevistas de trabajo.
- Universidad de Sydney: investigadores apoyarán con un sistema de alerta sensorial portátil que ayudará a 75 millones de personas con epilepsia, con la intención de predecir y lograr controlar sus convulsiones.
- Pison Technology: basados en Boston, MA, sus desarrolladores preparan para gente con discapacidades neuronales, un sistema portátil que permite controlar plataformas digitales y dispositivos a través de microgestores.
- Voiceitt: en Ramat Gan, Israel, construye una app de reconocimiento de voz que comprende los patrones de habla no estándar con el objetivo de brindar una plataforma de comunicación accesible en tiempo real.
- Birmingham City University: desde Reino Unido, investigadores presentan a personas con movilidad limitada un sistema para administrar plataformas digitales mediante comandos de voz y movimiento ocular.
- Massachusetts Eye and Ear: también en Boston, impulsa una aplicación que asiste en la visión con base en servicios de ubicación y navegación para individuos con ceguera o baja visión.
- Universidad de California en Berkeley: científicos trabajan en la creación de una app para personas ciegas o con poca visión, proporcionando subtítulos y descripciones de audio de su entorno.
A raíz de la necesidad de mayor inclusión en el mundo, se establecen políticas de no discriminación por género, orientación sexual o lugar de origen, sin embargo se dejan de lado las limitaciones físicas y mentales. Según Accenture, las empresas que integran entre sus colaboradores a personas con discapacidad poseen un valor agregado por encima de su competencia. Por ello es esencial dejar la tecnología al alcance de todos a fin de encontrar caminos innovadores para aprovecharla.
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