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Las organizaciones deben centrarse en preparar a sus colaboradores para adaptarse a los cambios, al tiempo que deben buscar mayor competitividad.

¿Tienes colaboradores que sólo ven problemas, son inflexibles, buenos para criticar, juzgar rápido y no aceptan sus errores ni retroalimentación?

Cree en lo que vendes y haz que toda la empresa lo haga, para en equipo todos contribuyan a la labor comercial.

Tener clara la meta, resolver un problema a escala mundial y ser constantes, son claves para garantizar el éxito de un negocio.

Resolver errores ayuda si aprendemos, pero el verdadero progreso requiere tomar acciones que generen beneficios en el corto, mediano y largo plazo.

Pequeños cambios en la forma de pensar harán que tu vida sea más feliz y que tu productividad también se vea beneficiada.

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