LAS PARADOJAS DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Primeramente hay que superar la trampa clásica de preocuparnos en exceso del “cómo” para centrarnos en el “por qué” y “para qué”.
7 CONSEJOS PARA CONTRATAR A LAS PERSONAS INDICADAS
Una eficaz organización se conforma por buenas personas, y en elegirlas correctamente dependerá el éxito.
8 LECCIONES DE BILL CAMPBELL PARA UN LÍDER DE EMPRESA
El coach de de Silicon Valley habla de los aspectos que un jefe debe promover para lograr que una organización se fortalezca.