LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK PARA UNA ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA
¿Estás consciente de la importancia del feedback en la empresa? Aplica cuatro claves para brindarlo de forma efectiva e incentivar la mejora continua.
¿LLEGARÁ ESTA TECNOLOGÍA “DISTÓPICA” A TU OFICINA?
Microsoft patenta tecnología para medir la calidad de las juntas de trabajo. El sistema analizará aspectos como gestos faciales y concentración de los colaboradores.
REINVENTANDO EL TRABAJO, UNA MENTALIDAD DIGITAL
Es necesario que líderes de negocio tengan como estratega impulsar una mentalidad digital en la organización para generar más resultados en el menor tiempo posible.
¿QUÉ DICE DE TU EMPRESA SU CULTURA INSTITUCIONAL?
La cultura organizacional es un factor clave como motor del poder de ejecución de la empresa, asegúrate que vaya dirigida al cumplimiento de metas y objetivos.
4 PASOS PARA CREAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ENFOCADA AL CRECIMIENTO
Transmite con claridad el propósito de la empresa y genera un ambiente que inspire a los colaborares a cumplir con el plan trazado.
LOGRA QUE TU EMPRESA INTEGRE LA ÉTICA EN SU ADN
Las organizaciones que se rigen por códigos de conducta consiguen un mayor impacto positivo tanto en los clientes como en la sociedad en general.
CULTURA DE ROCKSTARS
Las nuevas generaciones han revolucionado el esquema de las empresas, aunque muchas organizaciones aún están en el proceso de adaptación.
NO PIERDAS DE VISTA TU CULTURA MIENTRAS TU EMPRESA CRECE
CEO de Forcepoint asegura que la gran parte de su tiempo se lo dedica a fortificar la cultura organizacional entre sus colaboradores.
CREA UNA CULTURA ENFOCADA AL CAMBIO
Es posible desarrollar una transformación ordenada si trabajas en una cultura enfocada al cambio.
BUSCA EL “PORQUÉ” DE TU EMPRESA
En entrevista Exclusiva el bestseller Simon Sinek, nos dice que las personas no compran lo que haces, compran el “porqué” lo haces.