El 43% de los empleados admite visitar sitios pornográficos mientras trabaja desde casa. Las empresas deben implementar medidas para asegurar que no se corra el riesgo de perder información sensible.
Ahora que las medidas de distanciamiento social se vuelven comunes y los trabajadores se adaptan a sus nuevos entornos laborales, incluso desde casa, existe la posibilidad de que la vida privada y la laboral se confundan. De hecho, 43% de los empleados mexicanos que trabaja a distancia comenzó a ver más contenido para adultos.
Además, los colaboradores admiten visitar dichos sitios a través de los mismos dispositivos que usan para fines laborales. Esta es solo una de las principales conclusiones del nuevo informe de Kaspersky llamado “Cómo COVID-19 cambió la forma en que las personas trabajan”.
Un 13% de ellos incluso hace esto en los equipos que les proporcionan sus empleadores, y el 30% admite que ve contenido para adultos en sus dispositivos personales que también utiliza para hacer su trabajo.
Además, el 68% dice estar leyendo más noticias ahora que antes de comenzar a trabajar desde casa. Si bien esto es comprensible porque las personas querrán mantenerse actualizadas con los últimos acontecimientos del coronavirus, el 63% de esta actividad se realiza en dispositivos que se utilizan para el trabajo. No obstante, esto puede conducir a infecciones de malware si los empleados no prestan atención a los recursos y sitios web que visitan.
Te puede interesar: ¿Y si te quedas sin internet en medio de una crisis?
La nueva realidad que enfrentan los trabajadores está comenzando a tener un impacto en el equilibrio entre su vida y trabajo. Un 28% dijo que trabaja más que antes. Sin embargo, el 57% afirmó que ha aumentado la cantidad de tiempo que dedica a la actividad personal. Dicho cambio puede haberse producido porque ahora no tienen que desplazarse al trabajo ni viajar tanto como lo hacían previo a la contingencia.
El informe también reveló que se ha vuelto más difícil para los empleados separar la actividad laboral y la personal, especialmente cuando se trata de la tecnología.
Los colaboradores también están desarrollando el hábito de usar sus servicios personales para fines laborales, lo que aumenta los riesgos potenciales, ya que los dispositivos no están protegidos por el Departamento de TI e incluso pueden generar la divulgación de información confidencial o corporativa.
“Las organizaciones no pueden complacer todas las solicitudes de los usuarios, como permitir que el personal use cualquier servicio como lo deseen” comentó Andrey Evdokimov, director de Seguridad de la Información en Kaspersky. “Es necesario encontrar un equilibrio entre la comodidad, necesidad comercial y seguridad. Para lograrlo, una empresa debe proporcionar acceso a servicios basados en el principio de otorgar solo los privilegios mínimos y necesarios, implementar una VPN y utilizar sistemas corporativos seguros y aprobados”, agregó.
Lee también: Robots sensibles al tacto, ¿serán más humanos?
Con el fin de garantizar que las empresas hagan todo lo posible para mantener seguros a sus empleados y datos corporativos, Kaspersky recomienda a los empleadores que sigan estas medidas:
- Programar una capacitación básica sobre conciencia de seguridad para sus colaboradores. Esto se puede hacer en línea e incluir prácticas esenciales, como la administración de cuentas y contraseñas, seguridad de correo electrónico y de endpoints.
- Asegurar que los dispositivos, software, aplicaciones y servicios se mantengan actualizados con los parches más recientes. Utilizar tecnologías de control de Shadow IT para restringir acceso a sitios no autorizados.
- Instalar software de protección comprobado, en todas los endpoints, incluidos los dispositivos móviles, y activar los firewalls. Cualquier solución utilizada debe incluir protección contra amenazas en la web y phishing por correo electrónico.
