FIRMAN ACUERDO PARA REDEFINIR EL PROPÓSITO DE UNA COMPAÑÍA
Un total de 181 directivos se comprometen a liderar sus empresas para beneficiar a todas las partes involucradas: clientes, empleados, proveedores y accionistas.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Un total de 181 directivos se comprometen a liderar sus empresas para beneficiar a todas las partes involucradas: clientes, empleados, proveedores y accionistas.
La empresa confirma su liderazgo gracias a la confianza de los clientes y se posiciona entre las más competitivas dentro del ramo de TI.
Se contempla un repunte del 2% en dicha industria para antes de finalizar el año. Proyectos como la presa Libertad y el mantenimiento de la refinería de Cadereyta impulsarán el desarrollo del sector.
Accesos no autorizados, interfaces inseguras, configuraciones erróneas y el secuestro de cuentas, son las mayores vulnerabilidades que enfrentan las organizaciones.
Transmite con claridad el propósito de la empresa y genera un ambiente que inspire a los colaborares a cumplir con el plan trazado.
Coworks, incubadoras, organismos de TI, esta es su oportunidad para dar a conocer a los líderes que inspirarán la transformación digital en México.
El Capítulo Monterrey de la Organización de Mujeres en Negocios Internacionales destaca la importancia del rol que juegan ellas en los negocios.
Empresas mexicanas aseguran estar más capacitadas contras las amenazas digitales que sus competidores.
El proyecto promoverá la transformación digital en la entidad mediante el trabajo colaborativo de la Triple Hélice.
Empresas de tecnología financiera han levantado en lo que va del año 52 mil millones de dólares, casi el doble recaudado en 2017.