CARGA DE ENERGÍA POSITIVA A TU ORGANIZACIÓN
En entrevista exclusiva el bestseller Jon Gordon, nos cuenta lo que se requiere para hacer equipos de alto rendimiento.
TALENTO Y MOTIVACIÓN: DOS CLAVES DEL RENDIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL
A la pregunta ¿qué prefieres, que tus colaboradores estén más motivados o que rindan más? ningún directivo duda: que rindan más.
DEJA QUE EL TALENTO INDIVIDUAL CONTRIBUYA AL CRECIMIENTO DE TU EMPRESA
La meta actual de las organizaciones no debe ser que sus empleados piensen igual, sino que con sus valores contribuyan al éxito.
LOGRA QUE TODOS EN TU EMPRESA BUSQUEN NUEVAS IDEAS
Cada organización debe encontrar la forma de incentivar la creatividad e innovación para que todos participen en la búsqueda de soluciones originales.
FORMANDO A LOS MEJORES PARA INNOVAR
Para lograr que una empresa sea líder en innovación es necesario empezar creando grupos de trabajo que lleven esta responsabilidad eficazmente.
IMPLEMENTANDO UNA CULTURA DE EXCELENCIA
Resolver errores ayuda si aprendemos, pero el verdadero progreso requiere tomar acciones que generen beneficios en el corto, mediano y largo plazo.
IMPULSA A TU EQUIPO A RESOLVER EL DÍA A DÍA
Un problema es que los líderes se enfocan sólo en los resultados, en lugar de prestar atención en las decisiones que los generaron.