4 CONSEJOS PARA DISMINUIR EL RITMO DE VIDA Y TENER MÁS ENFOQUE
Consigue disminuir el ritmo de tu vida para mantener tus objetivos claros y dar los pasos enfocados para lograrlos sin caer en la trampa del burnout.
5 CLAVES PARA ARMAR AL MEJOR EQUIPO DE TI EN TU EMPRESA
Aplica cinco acciones para atraer y retener al talento de TI en tu empresa. Integra equipos de trabajo sólidos y enfocados a resultados.
LIDERAZGO CENTRADO EN LAS PERSONAS, CREANDO CONEXIONES PODEROSAS EN TIEMPOS VOLÁTILES
Ejercer un liderazgo centrado en las personas para conectar con quienes están a tu alrededor, generándoles confianza e inspirándolos a ir más allá.
LIDERA TU EMPRESA AL ESTILO DE RICHARD BRANSON
Si te gustaría liderar tu empresa como Richard Branson, aprende de este magante que, entre otras cosas, toma muchas notas y le gusta reír demasiado.
REDEFINIENDO A LOS INFLUENCERS: 5 CUALIDADES QUE CARACTERIZAN A LOS MEJORES
Descubre las características de un buen influencer y conviértete en alguien que impacte de forma positiva a través de los productos, servicios o ideas que promueves.
APLICA 3 LECCIONES DE LAS EMPRESAS LÍDERES EN RECURSOS HUMANOS
Conoce las tres claves que las empresas líderes en Recursos Humanos llevan a cabo para impulsar la transformación y productividad de las organizaciones.
C-SUITE: LIDERAZGO COHERENTE PARA IMPULSAR LA TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA
El C-Suite requiere mostrar coherencia y consistencia tanto en actitudes como decisiones para impulsar a la organización a lograr resultados.
EL RETO: PIENSA COMO UN MONJE Y ENTRENA TU MENTE PARA LOGRAR TUS OBJETIVOS
Controla tu mente para desplegar tu máximo potencial, mostrar resiliencia y deshacerte de lo que te estorba. Así podrás enfocarte en cumplir con lo que estás destinado a ser.
ÁBRETE CAMINO Y PREPÁRATE PARA SER EL PRÓXIMO ‘ELON MUSK’
Si quieres ser como Elon Musk, toma en cuenta qué lo caracteriza. Conoce a este empresario para tú también buscar que tu negocio sea exitoso.
CUANDO EL C-SUITE SE ENCARGA DE SABOTEAR EL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN
Los miembros del C-Suite pueden, sin intención de hacerlo, sabotear el éxito de la empresa con actitud y comportamientos nocivos que no suman valor.