UN LÍDER EN LA ACTUALIDAD
El modelo de liderazgo y los desafíos que se presentan actualmente son sumamente diferentes a los que podían encontrarse algunos años atrás.
JUEGOS SIMULADOS DETECTAN TALENTO EN CIBERSEGURIDAD
Las empresas buscan a personas con las aptitudes necesarias para llenar los huecos laborales que existen dentro de la industria.
LATINOAMÉRICA, LÍDER EN CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA: CISCO
México se encuentra entre los principales países que impulsan la formación en tecnología.
SON NECESARIAS NUEVAS FORMAS DE COMPENSAR A COLABORADORES
Empresas deben encontrar la manera de premiar adecuadamente a cada trabajador para impulsar al talento interno y a la organización en general.
TALENTO Y MOTIVACIÓN: DOS CLAVES DEL RENDIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL
A la pregunta ¿qué prefieres, que tus colaboradores estén más motivados o que rindan más? ningún directivo duda: que rindan más.
DEJA QUE EL TALENTO INDIVIDUAL CONTRIBUYA AL CRECIMIENTO DE TU EMPRESA
La meta actual de las organizaciones no debe ser que sus empleados piensen igual, sino que con sus valores contribuyan al éxito.
CONTINÚA LA FALTA DE DIVERSIDAD EN SILICON VALLEY
El desdén por la pluralidad es evidente en potencias de la tecnología y no se están haciendo esfuerzos por revertir la tendencia.
ES HORA DE TRANSFORMAR ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
El 68% de los directivos consideran que la falta de herramientas tecnológicas es el mayor reto que enfrenta RR. HH. para dar valor al negocio.
RR. HH. DEBE TRANSFORMARSE EN LA ERA DIGITAL
El 68% de los directivos consideran que la falta de herramientas tecnológicas es el mayor reto que enfrenta RR. HH. para dar valor al negocio.
APRENDE DE LIDERAZGO DEL REINO ANIMAL
En la naturaleza encontrarás grandes ejemplos de cualidades aplicables tanto en las manadas como dentro de tu equipo de trabajo.