La COVID-19 afecta de distintas maneras en función de cada persona. La mayoría de las personas que se contagian presentan síntomas de intensidad leve o moderada, y se recuperan sin necesidad de hospitalización.
KPMG presenta su estudio “Rumbo a la recuperación tras COVID-19” e identifica cuatro comportamientos: replanteamiento sustancial, transformación para resurgir, ajuste del modelo de negocio y escalamiento.
La pandemia está cambiando la forma en la que compradores y vendedores interactúan, quien no adapte su estrategia de ventas B2B, no logrará sobrevivir. Por Factum Point
Recursos Humanos juega un rol fundamental para garantizar la seguridad de la organización. ¿Cuáles sin sus principales tareas en este rubro?
La pandemia por el Covid-19 acelera la necesidad de encontrar formas reducir el uso de dinero en efectivo. Imagínate, hay hasta 26 mil bacterias por cada billete.
Contrario a lo esperado, los adultos mayores de 50 años son los que más tienen interés en incursionar en la banca de manera en línea. ¿Por qué los jóvenes quedan rezagados?
Un sistema de inteligencia artificial descubrió el surgimiento del Covid-19 y determinó con exactitud la ruta de propagación de la pandemia que tiene al mundo en jaque.
La falta de una rutina que mantenga la mente ocupada es uno de los factores que impactan en la calidad de sueño. Que no te gane el ocio y ocúpate para dormir mejor.
Medidas sencillas pueden marcar la diferencia para salir adelante a pesar de la epidemia, pero es importante que todos pongan de su parte.
Consumidores nacionales se ven forzados a cuidar sus gastados y hay quienes consideran que el impacto económico de la crisis sanitaria se extenderá más de un año.
Tras la epidemia las organizaciones enfrentan el reto de mantener su relación con los clientes y retener el talento. ¿Cuentan con plan de continuidad para el negocio?