DESECHA ESTOS MITOS DE LIDERAZGO QUE TE ENCADENAN
¿Crees que no tienes lo suficiente para guiar el cambio en tu organización? Deja de creer en simples leyendas y comiences a tomar acción.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
¿Crees que no tienes lo suficiente para guiar el cambio en tu organización? Deja de creer en simples leyendas y comiences a tomar acción.
Resulta útil para el ser humano copiar a la naturaleza porque ésta por instinto es más inteligente en muchos aspectos.
Tienes varias juntas durante el día. ¿Qué harás para llegar puntual a la siguiente?
Las empresas deben coordinar esfuerzos para intercambiar información y mensajes de manera óptima y lograr resultados.
Los cambios son necesarios dentro de los procesos de las organizaciones, pero deben efectuarse bajo las condiciones que generen un desarrollo sostenible.
Encuentra el balance e impide tener que elegir entre crecer o poder seguir haciendo lo que te hizo exitoso.
Cómo del desorden o de la no claridad pueden surgir esas grandes ideas, nos lo cuenta Judah Pollack experto y asesor en liderazgo.
¿Por qué unos tienen mayor disposición a cumplir metas? Nos lo cuenta el conferencista y bestseller internacional Tommy Newberry.
Desarrollar nuevos servicios o productos se ha convertido en factor clave para quienes desean diferenciarse. Algunos líderes nos platican de este complejo proceso.
Pasamos más de 40 horas a la semana en la oficina, hagamos que en ese tiempo nuestros procesos sean sustentables.