Categoría: LIDERAR

Estás aquí:

Procter & Gamble maximiza el uso del Big Data y la inteligencia artificial para innovar con rapidez en nuevos productos.

Para adaptarse al nuevo futuro, los líderes necesitan asumir cambios mentales y crear una cultura para que los colaboradores hagan lo propio.

El inminente retorno a la oficina ha provocado cuestionar distintas creencias sobre el trabajar a distancia. ¿Cuáles son los retos a futuro? Por UDEM

Tal vez no te das cuenta, pero la productividad tóxica podría estarte afectando en estos momentos. ¿Qué puedes hacer para remediarlo?

Lidera el cambio en tu empresa para impulsar una cultura organizacional enfocada a adaptarse constantemente a un entorno dinámico.

Los cambios generacionales que trae el 2021 demuestran el impacto que los Baby Boomers, Gen X y Millennials, principalmente, tienen en EE. UU.

Starbucks tiene el potencial de convertirse en un banco con todo el capital que gestiona a través del programa de lealtad que ofrece a sus clientes.

Retailers como CVS cuentan con programas para cuidar la salud mental de los consumidores/pacientes a bajo costo y con mayor disponibilidad.

Innovar con poco presupuesto es posible si la empresa cuenta con la mentalidad correcta y aprovecha las soluciones digitales que tiene.

Ejercer un liderazgo centrado en las personas para conectar con quienes están a tu alrededor, generándoles confianza e inspirándolos a ir más allá.