APUESTA POR UNA ORGANIZACIÓN ÁGIL Y RESILIENTE PARA ENCARAR EL CAMBIO
Las empresas ágiles y resilientes son las que podrán ofrecer valor e innovar en un entorno incierto y dinámico, con cliente que evoluciona en sus comportamientos.
NEGOCIOS QUE PROSPERAN EN MEDIO DE LA PANDEMIA
Negocios exitosos en medio de la pandemia reconocen que lo que cambiaron fueron los comportamientos de los consumidores, no sus necesidades.
LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK PARA UNA ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA
¿Estás consciente de la importancia del feedback en la empresa? Aplica cuatro claves para brindarlo de forma efectiva e incentivar la mejora continua.
LA ESPERANZA ES EL ENEMIGO PARA CRECER EN TIEMPOS DE CRISIS
El reto que hoy tienen los altos directivos y áreas de innovación para crecer en tiempos de crisis es actuar a tiempo ante las oportunidades del mercado.
TRASCIENDE MÁS ALLÁ DE ESTE ESPACIO CON LAS LECCIONES DE LIDERAZGO DE “AWAY”
Aprende 5 lecciones de liderazgo que enseña la serie “Away” para lograr objetivos en entornos que exigen alto rendimiento o en circunstancias adversas.
URGENTEMENTE NECESITAS REDEFINIR TU CONCEPTO DEL FRACASO
Si realmente quieres ser exitoso, requieres cambiar tu mindset y redefinir tu concepto acera del fracaso y estar dispuesto a experimentarlo.
DEJA DE CREAR PRODUCTOS MÍNIMOS VIABLES Y CAMBIA DE PARADIGMA
Crea un Minimum Lovable Product para que tus clientes sientan pasión por tu producto y estén más dispuestos a comprarte, generando lealtad hacia tu marca.
LECCIONES DE RESILIENCIA DE JOE BIDEN
La vida de Joe Biden, el ahora presidente de Estados Unidos, ofrece valiosas lecciones de resiliencia para enfrentar la vida y salir adelante a pesar de las adversidades.
TENDENCIAS 2021 PARA EL CFO: ASEGURANDO LAS FINANZAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Las tendencias 2021 para el CFO lo posicionan como un líder que impactará en la transformación digital de la empresa, asegurando su supervivencia.
¿UN CEO PARA TIEMPOS DE GUERRA O DE PAZ PARA ESTE 2021?
Al igual que un camaleón, un buen líder debe adaptarse a ser un CEO para tiempos de guerra o de paz según las circunstancias de la empresa.