CONQUISTANDO NUEVO TALENTO PARA TU EMPRESA
Atraer al personal adecuado representa ventajas competitivas, y tú ¿estás seguro que en tu empresa están evolucionando en las prácticas de headhunting?
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Atraer al personal adecuado representa ventajas competitivas, y tú ¿estás seguro que en tu empresa están evolucionando en las prácticas de headhunting?
Una empresa es el reflejo de sus empleados, gestiona adecuadamente este importante recurso y maximiza tus resultados.
El rechazo hacia a compañeros de trabajo, muchas veces se debe a nuestra carga de vivencias que nos generan prejuicios, ¿cómo evitarlos?
Los indicadores que miden el desempeño de tus colaboradores son fundamentales para contar con una organización productiva y eficiente.
La sana competencia es importante para aumentar la seguridad, carácter y creatividad de tus colaboradores.
Aleja el “síndrome del cangrejo” y logra que tus colaboradores se unan y apoyen entre sí.
La rotación de persona puede ser causada por múltiples factores, aunque uno frecuente es tener un mal jefe.
La salida de un buen elemento para una organización representa gastos extras y una baja en la productividad laboral.
El mal trato del jefe y la falta de satisfacción laboral son los principales motivos para perder trabajadores.
Las circunstancias no las podemos cambiar, o que sí es decidir cómo las enfrentamos y en los negocios, esto se vuelve crucial.