LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK PARA UNA ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA
¿Estás consciente de la importancia del feedback en la empresa? Aplica cuatro claves para brindarlo de forma efectiva e incentivar la mejora continua.
TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS 2021: FORTALECIENDO LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Como director de RR. HH, ¿ya tienes claras cuáles son las tendencias en recursos humanos para el 2021? ¿Cómo las puedes aplicar para empoderar a la empresa?
LAS HABILIDADES DE HOY PARA EL TRABAJO DEL FUTURO
Desarrolla las habilidades que necesitas para adaptarte al trabajo del futuro. Necesitas la capacidad de reinventarte constantemente para crecer a nivel profesional.
APRENDIENDO DE UN NETFLIX SIN REGLAS PARA INNOVAR
La cultura de trabajo en Netflix impulsa el máximo potencial de los colaboradores sin tantas restricciones, incluyendo vacaciones ilimitadas.
TODOS EN LA EMPRESA CONECTADOS CON UN MISMO OBJETIVO
Asegúrate que todos los colaboradores estén conectados con un mismo objetivo y se sientan parte de la empresa, así contribuirán a alcanzar las metas.
¿SOLO O TRABAJO EN EQUIPO?
Aunque lo mejor es fomentar el trabajo en equipo, en ocasiones se requiere discernir entre hacerlo individualmente o compartir las actividades.
¿CUÁNDO INTERVENIR EN UN CONFLICTO LABORAL?
Como líder al no recibir el trabajo esperado ¿interviene dando soluciones o espera a que el colaborador resuelva?
EN LA OPINIÓN DE… EL CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIADOR EN LOS NEGOCIOS
Las organizaciones deben centrarse en preparar a sus colaboradores para adaptarse a los cambios, al tiempo que deben buscar mayor competitividad.
ELEVA LA PRODUCTIVIDAD DE TUS COLABORADORES HASTA EN UN 48% CON LA GAMIFICACIÓN
Crea dinámicas divertidas que ayuden a los empleados a adquirir nuevos hábitos y desarrollen habilidades que los hagan más productivos.
ENTREVISTAS LABORALES, UNA PRÁCTICA EN EXTINCIÓN
Está comprobado que las entrevistas de trabajo en muchas ocasiones no llevan a contratar al personal adecuado, pronto serán cosa del pasado.