APRENDIENDO DE UN NETFLIX SIN REGLAS PARA INNOVAR
La cultura de trabajo en Netflix impulsa el máximo potencial de los colaboradores sin tantas restricciones, incluyendo vacaciones ilimitadas.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
La cultura de trabajo en Netflix impulsa el máximo potencial de los colaboradores sin tantas restricciones, incluyendo vacaciones ilimitadas.
Asegúrate que todos los colaboradores estén conectados con un mismo objetivo y se sientan parte de la empresa, así contribuirán a alcanzar las metas.
Aunque lo mejor es fomentar el trabajo en equipo, en ocasiones se requiere discernir entre hacerlo individualmente o compartir las actividades.
Como líder al no recibir el trabajo esperado ¿interviene dando soluciones o espera a que el colaborador resuelva?
Las organizaciones deben centrarse en preparar a sus colaboradores para adaptarse a los cambios, al tiempo que deben buscar mayor competitividad.
Crea dinámicas divertidas que ayuden a los empleados a adquirir nuevos hábitos y desarrollen habilidades que los hagan más productivos.
Está comprobado que las entrevistas de trabajo en muchas ocasiones no llevan a contratar al personal adecuado, pronto serán cosa del pasado.
Desde evitar fraudes al contratar a colaboradores hasta evitarte tanto embrollo con los pagos, esta tecnología revolucionará la forma en la que interactúas con tus colaboradores.
La cultura organizacional es un factor clave como motor del poder de ejecución de la empresa, asegúrate que vaya dirigida al cumplimiento de metas y objetivos.
Los grupos generacionales tienen sus particularidades, el reto para las empresas es aprender a convivir con las diferencias, resaltando las fortalezas de cada uno.