FOMENTANDO EL ESPÍRITU DE TRABAJAR EN EQUIPO
Imposible llegar a un fin común si no se logra que todos en la organización trabajen para lograrlo, ¿qué tomar en cuenta?
DA SENTIDO EN VEZ DE RECOMPENSAS
Los líderes fallan porque buscan lograr metas de la compañía y obtener bonos, pero no porque se sientan motivados a hacerlo.
CARGA DE ENERGÍA POSITIVA A TU ORGANIZACIÓN
En entrevista exclusiva el bestseller Jon Gordon, nos cuenta lo que se requiere para hacer equipos de alto rendimiento.
LOGRA QUE TODOS EN TU EMPRESA BUSQUEN NUEVAS IDEAS
Cada organización debe encontrar la forma de incentivar la creatividad e innovación para que todos participen en la búsqueda de soluciones originales.
IMPLEMENTANDO UNA CULTURA DE EXCELENCIA
Resolver errores ayuda si aprendemos, pero el verdadero progreso requiere tomar acciones que generen beneficios en el corto, mediano y largo plazo.
CREANDO EQUIPOS INCLUYENTES Y DE ALTO DESEMPEÑO
El rechazo hacia a compañeros de trabajo, muchas veces se debe a nuestra carga de vivencias que nos generan prejuicios, ¿cómo evitarlos?
CUMPLIR OBJETIVOS A PESAR DE LAS CIRCUNSTANCIAS
Las circunstancias no las podemos cambiar, o que sí es decidir cómo las enfrentamos y en los negocios, esto se vuelve crucial.
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO: MAXIMIZANDO RESULTADOS
La creciente competitividad de la actualidad, reta a las empresas ser más efectivos, contar con equipos con excelente rendimiento, no es opción.
MODELANDO EL SERVICIO AL CLIENTE
El servicio al cliente es la ruta para ganar lealtad, aprendamos de los modelos que han hecho grandes a las grandes empresas.
MEJORANDO LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON EL VIDEO
Capacitar más efectivamente es uno de los beneficios de utilizar video en las empresas.