TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS 2021: FORTALECIENDO LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Como director de RR. HH, ¿ya tienes claras cuáles son las tendencias en recursos humanos para el 2021? ¿Cómo las puedes aplicar para empoderar a la empresa?
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Como director de RR. HH, ¿ya tienes claras cuáles son las tendencias en recursos humanos para el 2021? ¿Cómo las puedes aplicar para empoderar a la empresa?
Si realmente quieres ser exitoso, requieres cambiar tu mindset y redefinir tu concepto acera del fracaso y estar dispuesto a experimentarlo.
La lealtad del cliente ahora es digital. Genera más engagement a través de diferentes plataformas online para mantenerte presente en la mente del consumidor.
Crea un Minimum Lovable Product para que tus clientes sientan pasión por tu producto y estén más dispuestos a comprarte, generando lealtad hacia tu marca.
Las tendencias en customer experience para el 2021 señalan una ruta que las empresas no pueden hacer a un lado: conectar con el cliente y apegarse a valores.
La vida de Joe Biden, el ahora presidente de Estados Unidos, ofrece valiosas lecciones de resiliencia para enfrentar la vida y salir adelante a pesar de las adversidades.
Las tendencias 2021 para el CFO lo posicionan como un líder que impactará en la transformación digital de la empresa, asegurando su supervivencia.
Las tendencias de marketing para el 2021 fuerzan a las empresas a repensar su estrategia para fortalecer la conexión con los clientes en medio de la pandemia.
Al igual que un camaleón, un buen líder debe adaptarse a ser un CEO para tiempos de guerra o de paz según las circunstancias de la empresa.
Conocen las tendencias de blockchain para este 2021. Las empresas requieren apostar por esta tecnología para impulsar su transformación digital y adaptarse al entorno.