UNA MIRADA AL RIESGO BASADO EN LAS PERSONAS
Muchas organizaciones no tienen una visión completa de las actividades de sus colaboradores, lo que pone en peligro a su información.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Muchas organizaciones no tienen una visión completa de las actividades de sus colaboradores, lo que pone en peligro a su información.
Una crisis representa un parteaguas para al mismo tiempo cuidar el negocio, pero también con el fin de abrirse camino y encontrar oportunidades.
Aunque lo mejor es fomentar el trabajo en equipo, en ocasiones se requiere discernir entre hacerlo individualmente o compartir las actividades.
Gestiona de forma adecuada tu presupuesto en momentos donde el flujo de efectivo se ve reducido. Apégate a gastos esenciales, tal vez termines por desarrollar hábitos financieros más saludables.
Como líder al no recibir el trabajo esperado ¿interviene dando soluciones o espera a que el colaborador resuelva?
Ser customer centric es más que servicio al cliente, es ponerlo como prioridad para que todos en la empresa busquen darle valor.
Ve más allá de contar una buena historia, haz que tus clientes y seguidores vivan tu marca para que comprendan qué es lo que buscas lograr con tu oferta.
En un evento fortuito, el no contar con canales establecidos de comunicación puede hacer que en minutos se pierda la reputación.
Saca al líder que llevas dentro, primero enfócate en ti para luego inspirar a quienes te rodean a dar lo mejor de sí mismos. Inicia tu proceso de transformación.
Ya sea una empresa grande o pequeña, es una obligación saber qué es lo que busca tu cliente.