9 CLAVES SOBRE CÓMO UN LÍDER DEBE ADAPTARSE A NUEVOS ENTORNOS
Para adaptarse al nuevo futuro, los líderes necesitan asumir cambios mentales y crear una cultura para que los colaboradores hagan lo propio.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Para adaptarse al nuevo futuro, los líderes necesitan asumir cambios mentales y crear una cultura para que los colaboradores hagan lo propio.
Entre los problemas del trabajo remoto está el resguardo de la información, ¿Cómo es posible protegerla?, ¿es problema de tecnología o de las personas? Por ISCOR Soluciones
El modelo Robots-as-a-Service (RaaS) es idóneo para que PyMEs automaticen procesos y sean más eficientes sin requerir grandes cantidades de inversión.
El inminente retorno a la oficina ha provocado cuestionar distintas creencias sobre el trabajar a distancia. ¿Cuáles son los retos a futuro? Por UDEM
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Las organizaciones requieren juntar lo mejor del home office y de las actividades presenciales, el futuro del trabajo es híbrido. Por Accenture
Tal vez no te das cuenta, pero la productividad tóxica podría estarte afectando en estos momentos. ¿Qué puedes hacer para remediarlo?
Lidera el cambio en tu empresa para impulsar una cultura organizacional enfocada a adaptarse constantemente a un entorno dinámico.
Analiza y toma consciencia de las ideas que te guían, identifica las limitaciones mentales que te impiden innovar con fluidez para crear los productos o servicios que el mercado necesita.
Los cambios generacionales que trae el 2021 demuestran el impacto que los Baby Boomers, Gen X y Millennials, principalmente, tienen en EE. UU.