¿QUÉ DICE DE TU EMPRESA SU CULTURA INSTITUCIONAL?
La cultura organizacional es un factor clave como motor del poder de ejecución de la empresa, asegúrate que vaya dirigida al cumplimiento de metas y objetivos.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
La cultura organizacional es un factor clave como motor del poder de ejecución de la empresa, asegúrate que vaya dirigida al cumplimiento de metas y objetivos.
Los mensajes ocultos y sutiles para persuadir a los consumidores y buscar sus preferencias se han utilizado a través del tiempo.
Los grupos generacionales tienen sus particularidades, el reto para las empresas es aprender a convivir con las diferencias, resaltando las fortalezas de cada uno.
Consigue que la interacción con tu marca sea divertida, así atraerás a clientes que estarán ansiosos por obtener una recompensa mientras tú elevas la visibilidad de tu negocio.
Lograr resultados óptimos en la empresa conlleva a que todos los procesos trabajen coordinadamente, asegúrate de hacer lo necesario.
Lograr que los colaboradores se sientan bien en la empresa reditúa en mayores resultados, asegurando crecimiento para ellos y la empresa.
Genera mensajes poderosos que atraigan a tus potenciales compradores. Esto implica una clara alineación entre el área comercial y de marketing. ¿Tú ya lo lograste?
De los primeros contactos depende en gran parte el cierre de ventas. Por Factum Point
Usa la IA para que tu campaña se más efectiva y llegues a tus clientes con mayor rapidez. De lo contrario alguien lo hará, así que actúa antes de que sea demasiado tarde.
La globalización y los cambios tecnológicos están impactando en la competitividad de las empresas y en la productividad de los empleados.