INVIRTIENDO A FUTURO: LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN AL PERSONAL
La capacitación del personal no es un gasto, es hora de verlo como una inversión que debe generar resultados.
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
La capacitación del personal no es un gasto, es hora de verlo como una inversión que debe generar resultados.
Entrevista exclusiva a Craig Jarrow, conferencista y autor del blog más influyente de productividad “Time Management Ninja”.
La productividad debe enfocarse a generar valor para los clientes, no a reducir costos.
La creciente competitividad de la actualidad, reta a las empresas ser más efectivos, contar con equipos con excelente rendimiento, no es opción.
El inicio de un ciclo es el momento adecuado para evaluar qué se debe cambiar para mejorar.
¿La enfermedad de la oficina? No sólo porque estés ahí significa que estás trabajando… ¿realmente esto nos hace productivos?
“Los ejecutivos ‘aseguran’ que las personas son el activo más importante, pero no han conseguido entender cómo convertir esta visión en realidad…”
David Allen autor bestseller “Getting Things Done” nos señala las claves lograr que las cosas sucedan en tu empresa.
Al igual que los doctores con sus pacientes, en los negocios se miden parámetros críticos para conocer su salud.
La ubicación del negocio es un factor que puede determinar su éxito o declive; hacerlo superficialmente puede significar su fracaso.