TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS 2021: FORTALECIENDO LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Como director de RR. HH, ¿ya tienes claras cuáles son las tendencias en recursos humanos para el 2021? ¿Cómo las puedes aplicar para empoderar a la empresa?
Ideas para crecer en la era de la transformación digital
Como director de RR. HH, ¿ya tienes claras cuáles son las tendencias en recursos humanos para el 2021? ¿Cómo las puedes aplicar para empoderar a la empresa?
La lealtad del cliente ahora es digital. Genera más engagement a través de diferentes plataformas online para mantenerte presente en la mente del consumidor.
Crea un Minimum Lovable Product para que tus clientes sientan pasión por tu producto y estén más dispuestos a comprarte, generando lealtad hacia tu marca.
Las tendencias en customer experience para el 2021 señalan una ruta que las empresas no pueden hacer a un lado: conectar con el cliente y apegarse a valores.
Las tendencias de marketing para el 2021 fuerzan a las empresas a repensar su estrategia para fortalecer la conexión con los clientes en medio de la pandemia.
Aunque no seas un vendedor, enfócate en desarrollar tus habilidades de ventas para convencer a los demás de tus ideas, más allá de si vendes un producto o servicio.
Las tendencias en content marketing para el 2021 son claras: divertir, entretener, informar y generar más ventas. ¿Qué deberán tomar en cuenta las marcas?
Realiza Livestream Shopping para incentivar las compras de tus productos en tiempo real mientras mantienes un contacto más directo con tus consumidores.
El modelo B4B plantea generar mayor valor para nuestros clientes y colaborar en conjunto para un propósito común. Por Factum Point
Mercado Libre supera ventas en América Latina, Brasil lidera en la región junto con Argentina, pero México acelera el paso con mayor penetración del m-Commerce.